« Fonder un commun ne se fait jamais seul : la gouvernance partagée s’incarne d’abord par la force et la complémentarité de ceux qui portent la responsabilité légale et civique du projet. »
COHABITAT.CC franchit une étape charnière de son développement : la constitution officielle de sa personne morale sans but lucratif (OBNL) sous la Loi sur les compagnies du Québec (Partie III) auprès du Registraire des entreprises du Québec (REQ).
Pour porter la requête officielle en constitution et former le conseil d’administration provisoire, le cadre corporatif québécois exige un minimum de trois (3) requérants et administrateurs provisoires. Aux côtés de Philippe Chartier et Ricky Ng-Adam, nous lançons donc un appel de candidatures officiel afin d’accueillir une troisième personne pour compléter le trio fondateur du conseil d’administration temporaire.
Le mandat : piloter la naissance institutionnelle de COHABITAT.CC
Le conseil d’administration provisoire a une responsabilité fiduciaire et stratégique claire : doter COHABITAT.CC d’une structure juridique inébranlable, protectrice du bien commun et alignée sur nos 7 principes fondamentaux de gouvernance.
- Finaliser la constitution REQ : Signer la requête officielle en constitution d’une corporation sans but lucratif (Partie III, L.C.Q.) et les documents statutaires afférents.
- Mettre en vigueur les règlements généraux : Valider formellement la première mouture de nos règlements généraux, conçus de manière ouverte, modulaire et versionnés publiquement sur GitHub.
- Instaurer la prise de décision par consentement : Expérimenter au niveau du CA notre fonctionnement sociocratique asynchrone, formalisé par des résolutions écrites adoptées conformément à l’article 89.1 de la Loi sur les compagnies.
- Préparer la première assemblée générale : Organiser la transition vers la gouvernance permanente dès la délivrance des lettres patentes et l’admission des premiers membres.
Ce mandat est temporaire : il s’étend du dépôt des lettres patentes jusqu’à la tenue de la première assemblée générale des membres, qui élira démocratiquement le conseil d’administration régulier.
Profil recherché : compétences et engagement civique
Nous cherchons une personne animée par le désir de bâtir des milieux de vie durables, abordables et déspéculés à Montréal.
- Exigence légale obligatoire : Être majeur·e et résider au Québec (condition requise par la Loi sur les compagnies pour les requérants d’une corporation sous la Partie III).
- Expertises complémentaires particulièrement bienvenues :
- Droit, conformité ou gouvernance : Expérience dans le secteur des OBNL, des coopératives d’habitation ou des fiducies d’utilité sociale (FUS).
- Finance solidaire & montage de projet : Intérêt pour les obligations communautaires, les baux emphytéotiques et le financement participatif.
- Immobilier social, urbanisme ou architecture sobre : Connaissance du milieu de l’habitation communautaire ou du développement urbain montréalais.
- Animation de communauté & intelligence collective : Sensibilité pour la sociocratie, l’inclusion et la délibération rationnelle.
- Alignement éthique : Adhésion inconditionnelle à la laïcité stricte, à la neutralité politique non partisane, à la déspéculation permanente et à la mobilité active sans voiture solo.
Modalités pratiques et implication attendue
- Charge de travail estimée :
- Pour le démarrage (CA fondateur / provisoire) : Environ 3 à 5 heures par semaine durant la phase initiale de lancement, de finalisation des actes statutaires avec le REQ et de coordination étroite entre co-administrateurs.
- En rythme de croisière (CA permanent) : Une fois la corporation constituée et les cercles opérationnels déployés, l’implication requise pour les membres du conseil d’administration permanent (élu lors de la première assemblée générale) se stabilisera autour d’un minimum de 3 à 5 heures par mois.
- Rémunération : Mandat bénévole, conformément à notre statut sans but lucratif et à l’interdiction de tout gain pécuniaire personnel.
- Comment manifester votre intérêt :
Transmettez-nous simplement un courriel à joindre@cohabitat.cc avec :
- Quelques lignes expliquant vos motivations et ce qui vous interpelle dans le projet ;
- Un lien vers votre profil LinkedIn ou un court résumé de votre parcours ;
- Vos disponibilités pour une première discussion informelle avec Philippe et Ricky.